일본 생활주접/취업
일본 회사도 나를 먼저 알아야 취업하지
1. 일본 기업 입장에서 생각해보기 어느정도 일본 취업 후기를 살펴보았다면 일본 취업 시장에서는 '스펙', '자격증', '토익'보다는 '흥미', '잠재력', '경험', '인성'을 중요시 하는 것을 알 수 있다. 기본적으로 일본어 소통을 증명할 수 있는 JLPT가 있다면 큰 도움이 되지만, 그게 없더라도 어찌어찌 마련된 면접 자리에서 일본어 회화만 잘한다면 크나큰 걸림돌이 되지는 않을 것이다. 그런 사례도 찾아볼 수 있으니 말이다. 어느정도 일본 취업 시장의 감을 잡았다면 자기분석의 단계를 거치는 것이 상당히 중요하다고 한다. 어디서부터 고민해야 할지 모르겠다면 "일본 회사가 나를 뽑아주는 이유가 무엇일까?"라는 질문으로 자기분석을 시작해보자. 2. 일본 기업들은 어떻게 생각할까? 일본 기업들의 생각을 어..
2019. 6. 6. 16:38
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